'%3E%3Cpath id='Path_14' data-name='Path 14' d='M14.05,16.23a6.456,6.456,0,0,1-4.228-1.567l-5.73,5.745a.544.544,0,0,1-.77-.768l5.735-5.749A6.552,6.552,0,0,1,9.44,5.076a6.5,6.5,0,0,1,9.22,0,6.553,6.553,0,0,1,0,9.241A6.466,6.466,0,0,1,14.05,16.23ZM17.89,5.843a5.42,5.42,0,0,0-7.68,0,5.463,5.463,0,0,0,0,7.7,5.42,5.42,0,0,0,7.68,0A5.463,5.463,0,0,0,17.89,5.843Z' transform='translate(-3.162 -3.16)' fill='%23999' stroke='%23999' stroke-width='1'/%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
Los candidatos optan a puestos que no corresponden a su nivel
Seguir a @InfoJobs
min
El nivel de Empleado fue el que obtuvo un mayor ajuste entre oferta y demanda, con un 61%. Este fue, además, el colectivo que más vacantes y demandantes tuvo según los datos de InfoJobs. El resto de niveles laborales tuvieron una adecuación entre vacante y candidato por debajo del 22%.
En la mayoría de casos el nivel laboral del candidato está por debajo del solicitado y el candidato aplica al puesto de forma aspiracional.
Con todo, también se constata que se produjeron inscripciones a niveles inferiores, como fue el caso de las inscripciones a vacantes de Becario por profesionales con una última experiencia de nivel superior. El número de personas con un nivel laboral superior que aplicaron a esta categoría fue de un 78%, aunque es una opción que decreció un 5% respecto a 2011.
Seguir a @InfoJobs
Noticias relacionadas
Lo más leído en el Blog de Empresas
