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Los candidatos optan a puestos que no corresponden a su nivel
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El nivel de Empleado fue el que obtuvo un mayor ajuste entre oferta y demanda, con un 61%. Este fue, además, el colectivo que más vacantes y demandantes tuvo según los datos de InfoJobs. El resto de niveles laborales tuvieron una adecuación entre vacante y candidato por debajo del 22%.
En la mayoría de casos el nivel laboral del candidato está por debajo del solicitado y el candidato aplica al puesto de forma aspiracional.
Con todo, también se constata que se produjeron inscripciones a niveles inferiores, como fue el caso de las inscripciones a vacantes de Becario por profesionales con una última experiencia de nivel superior. El número de personas con un nivel laboral superior que aplicaron a esta categoría fue de un 78%, aunque es una opción que decreció un 5% respecto a 2011.
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