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Te damos 4 ideas para conocer tus puntos débiles y responder a esta pregunta en la entrevista de trabajo
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En ocasiones son nuestros propios pensamientos (negativos) los que nos impiden sacar nuestro máximo potencial. En estos casos es importante analizarlos de forma consciente para alcanzar las metas que nos marcamos
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La ex nadadora olímpica dio una conferencia sobre perseverancia en el InfoJobs Challenge
Alfonso Suárez, Coach de líderes, cree que para alcanzar tus sueños debes saber cuáles son tus metas
Existen muchos enfoques y teorías que explican la personalidad. No obstante y dejando al margen las definiciones formales, podemos decir que la personalidad es como un traje, el único que – tengas o no recursos – no vas a poder adquirir en una tienda
La gente auténtica se siente mejor consigo misma y suele cumplir con sus metas
La fórmula de Víctor Küppers, un conferenciante y escritor, permite saber cuál es tu valor en función de tus conocimientos, habilidades, experiencia y lo que es más importante, en función de tu actitud ante la vida, los problemas, los retos, etc
Si hoy te preguntaran: ¿qué quieres ser cuando crezcas? Cuál crees que sería la respuesta
En ocasiones, los candidatos presentan su currículum y son descartados por estar demasiado “sobre-cualificados”. Cuando esto sucede, muchos tienen la tentación de esconder la verdad o matizar algunos detalles con el fin de lograr el puesto ofertado
Un buen CV, buenas competencias para hacer entrevistas y un buen nivel de inglés son algunos de los elementos que te ayudarán a conseguir un nuevo empleo. Sin embargo, ninguno de ellos es tan importante como tus pensamientos
