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Infojobs - 07/02/2016

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Una entrevista no es, o no debería ser, un juicio. Se trata de conocer ampliamente y de la mejor forma posible al candidato

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Hay ofertas de trabajo que no se publican en internet o para las que el candidato prefiere realizar un contacto más directo con el seleccionador. En estos casos, el email resulta la herramienta más cómoda e inmediata

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