Desarrollo profesional

El proceso de selección no termina en la entrevista: evalúa tu actuación, agradece el tiempo que te han dedicado y haz un seguimiento del proceso de selección

Existen diferentes tipos de entrevistas de trabajo según su estructura, el número de participantes y el momento en que se dan dentro del proceso de selección.

En una entrevista de trabajo te pedirán que respondas preguntas acerca de tus aptitudes personales y habilidades profesionales que sacarán a relucir tu verdadera personalidad

Cede la iniciativa, cuida tu lenguaje corporal y responde con naturalidad

Prepárate a conciencia pero intenta liberarte de la presión. Debes sentirte cómodo

No te precipites, cada respuesta es importante.

Las primeras impresiones son de gran importancia. Algunos técnicos de selección consideran que son capaces de decidir la valía de un candidato simplemente viéndolo entrar por la puerta y observando su forma de dar la mano y sentarse. Si te hacen pasar a una sala para esperar a tu entrevistador, piensa que quizás ya estés […]

Preguntas complejas que requieren respuestas simples.

Sé sincero, lee atentamente las preguntas y administra bien tu tiempo

Tienen como finalidad conocer qué esperas conseguir en el puesto ofertado y en la empresa así como conocer tu motivación real por la oferta y tu nivel de compromiso. Las preguntas más habituales son: ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa? ¿En qué ambiente de trabajo te encuentras más cómodo?  ¿Prefieres un trabajo previsible o un […]