Desarrollo profesional

Si bucas tu primer empleo y quieres redactar una carta de presentación para optar a una vacante concreta, ¡utliza este ejemplo! Ejemplo carta de presentación: Estimado Sr. Fernández, Me gustaría integrarme en el Departamento Financiero de su empresa, ya que me siento motivado y capacitado para desarrollar diferentes tareas, especialmente en las áreas de finanzas […]

En la carta de presentación, más allá de la información relacionada con el puesto vacante del ejemplo lo fundamental es: -Mostrar motivación. -Indicar brevemente por qué crees que eres adecuado/a para el puesto. -Mostrar predisposición para ampliar la información que ofreces. Ejemplo carta de presentación: Estimado Sr. Fernández: He tenido ocasión de ver el anuncio […]

En respuesta a un anuncio u oferta. La carta de respuesta a ofertas laborales debe ser breve y concisa, ocupando menos de un folio. En primer lugar, debes hacer referencia a la fecha en la que viste el anuncio, el medio en que la encontraste y el motivo de tu solicitud. Destaca tus puntos fuertes […]

Seguramente, la carta de presentación es el primer input que un reclutador recibirá de ti. Recuerda que: – Es una oportunidad única para mostrar tu lado más personal (más allá de la frialdad de CV). – Es importante mostrar motivación y/o conocimiento sobre la empresa. – Indica brevemente por qué crees que eres adecuado/a para […]

Si estás en una situación de búsqueda activa de empleo necesitas utilizar todos los recursos que tengas a tu alcance: prensa en papel, redes sociales, amigos, conocidos y familiares, webs de empleo, las propias empresas? Pero, por encima de todo, debes llevar un control estructurado de todas las acciones que realices: así podrás corregir errores […]

Igual que con los ejercicios de autoconocimiento ya has determinado cuál es el sector y puesto más adecuados para ti, cuando encuentres una oferta que encaje con tu perfil deberás también hacer un pequeño ejercicio de DAFO para el puesto ofertado. Con ello sabrás cómo presentarte a la oferta y qué puntos de tu perfil […]

Una vez el seleccionador ha agrupado todos los currículums recibidos en tres categorías, inicia un proceso de comprobación de datos para los CVs clasificados en el grupo A. Una forma habitual de comprobar los datos y la motivación del candidato por el puesto es la realización de una primera entrevista telefónica. Si superas este primer […]

Son pocas las empresas a las que puedes acceder sin que el puesto esté creado. Muchas veces decimos a nuestros conocidos que pregunten en sus empresas si hay un puesto para un perfil como el nuestro. Hacerlo es correcto, pero no presiones: si el puesto no está creado, si no están buscando a alguien en […]

Seguro que alguna vez has visto tiendas y locales donde, con un cartel en la puerta, se anuncia "se busca dependienta, dejar el CV aquí".   Lo más habitual es que los puestos ofertados en estas empresas sean puestos relacionados con el sector servicios, pero también hay grandes empresas (como algunos supermercados) que recurren a […]

Una opción para la cual Internet también se ha convertido en uno de los mejores medios, es lo que suele llamarse candidatura espontánea, es decir, llevar nuestro CV directamente a las empresas en las que nos gustaría trabajar. Esta opción no debe pasarte desapercibida, pues éste el medio más utilizado por los reclutadores a la […]