'%3E%3Cpath id='Path_14' data-name='Path 14' d='M14.05,16.23a6.456,6.456,0,0,1-4.228-1.567l-5.73,5.745a.544.544,0,0,1-.77-.768l5.735-5.749A6.552,6.552,0,0,1,9.44,5.076a6.5,6.5,0,0,1,9.22,0,6.553,6.553,0,0,1,0,9.241A6.466,6.466,0,0,1,14.05,16.23ZM17.89,5.843a5.42,5.42,0,0,0-7.68,0,5.463,5.463,0,0,0,0,7.7,5.42,5.42,0,0,0,7.68,0A5.463,5.463,0,0,0,17.89,5.843Z' transform='translate(-3.162 -3.16)' fill='%23999' stroke='%23999' stroke-width='1'/%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
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Cada carrera profesional es única y en ella intervienen muchos factores. Por otro lado, también se detectan patrones comunes ´que podemos aprovechar para diseñar nuestro propio plan de desarrollo.
¿Qué pasos profesionales se suelen dar para llegar a determinado puesto (formación, experiencia, empresas concretas)?
Esa es la información que te ofrece Plan de Carrera, una herramienta interactiva que te permite consultar información de valor relacionada con el puesto de trabajo deseas. De este modo podrás descubrir:
1. Las trayectorias profesionales más frecuentes
– Puestos de trabajo anteriores más habituales
– Puestos de trabajo posteriores más habituales
– Situación laboral de los profesionales que ejercieron ese puesto
2. La formación más habitual para el puesto
– Estudios superiores más comunes
-Especialidades más habituales
2. Estadísticas del puesto
-Empresas con más profesionales en el puesto
-Salud del puesto de trabajo (actividad, paro)
-Sexo y edad de los profesionales que ejercen el puesto
A continuación te ofrecemos algunos ejemplos donde se analizan diferentes trayectorias:
Carrera profesional de un Administrativo/contable
Carrera profesional de un Project Manager
Carrera profesional de un Director Comercial
Carrera profesional de un Responsable de Logística
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