Employer Branding: La marca empresa

Tener un objetivo de negocio enfocado a la sociedad nos hace sentir orgullosos de pertenecer a la compañía

Solo es posible ser un excelente lugar para trabajar si la Dirección General cree que las personas son el centro de la empresa y se preocupa por su felicidad

Potenciar la sinceridad y honestidad entre el equipo contribuye a una mejor relación humana y mejores resultados de trabajo

Dando responsabilidad a los empleados conseguimos que se sientan comprometidos con la organización

Detectar los puntos de mejora en cada proceso de trabajo te ayuda a encontrar nuevas soluciones

Poder crecer personal y profesionalmente en una empresa contribuye a la satisfacción de los trabajadores

Promover una comunicación abierta y clara hacia los trabajadores genera confianza en la compañía

Una de las buenas prácticas de RRHH de InfoJobs que puede ayudar a tu empresa

¿Quién puede ser contratado? ¿Qué es el periodo de prueba? ¿Cuáles son los derechos y deberes de trabajador y empresa?

¿Qué trae a tu equipo una persona con más de diez años de experiencia?