Liderazgo
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Las 5 reglas de oro del ejecutivo eficaz
Un ejecutivo solo puede ser eficaz si tiene la capacidad de rectificar y aprender de los errores
Actitudes de directivos que pueden provocar mobbing
Los directivos tóxicos están presentes en las empresas y constituyen, junto a otros muchos factores, un riesgo psicosocial grave
Claves para construir tu mejor perfil como directivo
¿Es importante, como ejecutivos, contar con una marca personal? La mayoría de expertos coinciden en que es fundamental
Salarios y directivos, ¿quiénes son los mejor pagados en 2014?
El Informe Anual 2014 publicado por InfoJobs y ESADE analiza, entre otras muchas variables, los salarios que las empresas han ofrecido para sus vacantes en 2014
3 ventajas de los líderes vulnerables
Gestionar equipos desde la vulnerabilidad en vez del autoritarismo mejora las relaciones en el trabajo
Los 3 mejores libros para directivos
Repasamos los ganadores de los Premios Know Square que valoran la mejor oferta editorial del último año en materia de management
¿Eres un directivo colaborativo?
Aprovechando el I Encuentro de InfoJobs Executive 'Los directivos del futuro', entrevistamos a Silvia Fernández, Directora Global de Selección de BBVA, sobre las cualidades que buscan en un proceso de selección de directivos para el sector bancario. "El directivo que buscamos es una persona que esté capacitada para trabajar en un entorno colaborativo, dando autonomía […]
Jaume Gurt (InfoJobs): “Los líderes del futuro serán más humanos”
¿Qué aspectos deberían mejorar los directivos para hacer frente a los retos que se avecinan? En el I Encuentro de InfoJobs Executive 'Los líderes del futuro', Jaume Gurt, director general de InfoJobs, comparte su punto de vista sobre las cualidades de un buen líder. "Los futuros directivos tendrán que ser más humanos y saber gestionar desde […]
3 virtudes esenciales de los grandes líderes
Y cómo conseguir ponerlas en práctica para ser un líder eficaz
16 competencias clave para ser un buen líder
La capacidad de inspirar y motivar a los demás es la competencia directiva más valorada