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Executive

Las posiciones executive son cargos de responsabilidad dentro de las organizaciones empresariales que requieren de amplios conocimientos tanto a nivel de negocio, gestión y administración como de liderazgo personal para dirigir equipos. Mantente al día de las últimas noticias, información y consejos para cargos ejecutivos en el Blog de InfoJobs para mejorar tu nivel profesional.

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InfoJobs - 14/08/2014
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InfoJobs - 06/08/2014

“Basar la felicidad en lo material es una receta asegurada hacia el fracaso”

Simon Dolan, autor de Cyberness, afirma que la fortaleza interior se convertirá en una de las competencias más exigidas en los directivos del siglo XXI

InfoJobs - 04/08/2014

“En una empresa digital 3 meses son como 2 años en una tradicional”

Desde el momento en que entras en una oficina de una empresa de ecommerce, te das cuenta de que la nueva generación de empresas y ejecutivos tiene otro karma. Trabajamos en espacios abiertos, con pocas o nulas separaciones entre los directivos y nuestros equipos. Atrás quedan las corbatas y los despachos. Esta nueva distribución ya es un claro síntoma de que el […]

InfoJobs - 18/07/2014

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“En todos los niveles jerárquicos de Yahoo hay muchas mujeres liderando”

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10 frases célebres de Henry Ford sobre la vida y los negocios

Henry Ford revolucionó la industria automovilística. Cuando fundó Ford Motor Company, una de sus frases más célebres que dieron la vuelta al mundo fue: “Si le hubiera preguntado a la gente qué quería, me hubiesen dicho que caballos más rápidos”. Gracias a su mente visionaria, Ford se convirtió en uno de los empresarios más conocidos […]

InfoJobs - 09/07/2014

1 de cada 5 directivos ya contrata a freelance

Los motivos principales para trabajar con profesionales freelance son cubrir picos de trabajo y encontrar expertise muy concreto

InfoJobs - 04/07/2014

¿Por qué no se trabaja en la oficina?

Jason Fried, autor de “Rework”, está convencido de que la oficina no es un buen lugar de trabajo y alega que las interrupciones y el exceso de reuniones son las dos amenazas principales que hacen que los trabajadores sean menos eficientes.

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