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5 consejos para innovar [VIDEO]
Ser diferente, partir de ideas existentes y crear valor a coste cero son algunas de las claves para potenciar la innovación
¿Qué bloquea tu éxito como líder?
En 2011 decidimos en AddVenture crear una guía que sirviera a nuestros clientes de procesos de coaching ejecutivo y de coaching de equipos para mejorar su liderazgo. Se trataba de confrontarlos con su propio ego, mucho más fuerte y resistente en ese colectivo de directivos de éxito que entre la población general. Los 10 […]
5 maneras efectivas de decir que no
Tengo demasiada carga de trabajo, no estoy cualificado para hacer lo que me pides o no es mi área de expertise son algunas de las formas más efectivas de decir que no sin dañar tu reputación
¿Puede el dinero comprar la felicidad?
Dar dinero a los demás nos hace más felices que invertirlo en nosotros mismos
Las 4 características de un líder eficaz
La inteligencia emocional y la compasión son algunas de las competencias clave de los grandes líderes
Negocia bien tu salario: los 10 errores más habituales
La mayoría de los profesionales que trabajan por cuenta ajena piensa que merece recibir por su actividad más de lo que se refleja en su salario o en sus condiciones retributivas. Sin embargo, aunque son muchos los que se sienten mal pagados, muy pocos están realmente preparados para hacer algo al respecto. A negociar el salario se […]
Consejos para hablar en público con confianza
Hablar en público puede convertirse en una auténtica pesadilla para algunos, aprender a canalizar los nervios nos ayudará poder hablar con seguridad delante de cualquier grupo
“Debemos demostrar con resultados que el liderazgo femenino puede aportar grandes beneficios a las empresas”
Entrevista a María Gómez del Pozuelo, cofundadora y CEO de Womenalia, sobre liderazgo femenino
¿Qué perfiles piden los clientes?
Positivismo, flexibilidad y autonomía, tres de las competencias más demandadas según nos explica Carlos Utanda Herraiz, gerente de cuentas de Euromanager
La mirada del talento
Roberto Luna, Presidente de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, nos habla de las ventajas de gestionar correctamente el talento para aumentar la productividad