Executive
Últimas noticias sobre Executive
Ventaja generacional y liderazgo para el cambio
Braulio Pareja, Presidente de la Asociación Española de Emprendedores Sociales, nos explica las tendencias de liderazgo de los nuevos emprendedores
Un equipo feliz es vital para el buen funcionamiento de cualquier organización
María Gómez del Pozuelo, cofundadora y CEO de Womenalia, nos da las claves para ser un líder inspirador para nuestro equipo
La importancia de la actitud vital
Zaryn Dentzel, fundador y CEO de Tuenti nos ofrece las claves para ser un buen emprendedor en el libro La Nueva Generación Executive
La nueva generación Executive: claves para ser un líder de éxito
"El liderazgo no debería limitarse únicamente a los ejecutivos, sino que es algo que todo el mundo necesita saber para que sus organizaciones sobrevivan". Con estas palabras, el autor de 11 bestsellers sobre liderazgo Robin Sharma presenta "La Nueva Generación Executive", un nuevo libro publicado por InfoJobs Executive en el que directivos de éxito […]
Los sueldos directivos suben un 6,9% en España [INFOGRAFÍA]
Un nuevo estudio publicado recientemente por ICSA y EADA revela que, a pesar de la crisis, los sueldos directivos en España subieron un 6,9% en 2013. El informe "Evolución Salarial 2007-2013" analiza datos salariales de más de 80.000 empleados por cuenta ajena en España. El sector que registró un incremento salarial más elevado en 2013 fue […]
20 estilos de liderazgo en el mundo [INFOGRAFÍA]
Conocer las diferencias en los estilos de liderazgo en el mundo es clave para mejorar las relaciones de negocios entre culturas diferentes
7 claves del liderazgo
Adaptarse a los cambios, gestionar el talento y potenciar la inteligencia emocional son algunas de las claves para un liderazgo de éxito
8 consejos para motivar equipos
Los buenos líderes saben que la clave del éxito recae en las personas y en mantener al equipo motivado. Pero, ¿cómo se consigue motivar a un equipo? ¿Por qué hay personas que siempre están motivadas y otras que sólo ven negatividad en el cambio?
“Saber gestionar el estrés o el miedo al fracaso serán competencias clave en los ejecutivos”
Entrevista a Simon Dolan, Director de la Cátedra Future of Work de ESADE, sobre el liderazgo del futuro
Cómo retener el talento a través del marketing interno
La mayoría de empresas consideran prioritario retener a aquellos clientes que les ofrecen una mayor rentabilidad. A veces ocurre que no se dan cuenta de que la misma teoría es válida dentro de las organizaciones para retener el talento de sus empleados…