Errores currículum vitae
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6 propósitos que debes cumplir para triunfar este año nuevo
El 2020 está a la vuelta de la equina y es momento de ponerte nuevos objetivos para mejorar tu perfil personal y profesional
Tu CV: ¿Supera el filtro de los 6 segundos?
A pesar del auge de las redes sociales y de su indiscutible preeminencia para seleccionar candidatos, es recomendable que tengas tu CV al día, pues todavía es necesario enviarlo o por lo menos llevarlo contigo a la entrevista de trabajo
5 cosas que no debes hacer en tu búsqueda de empleo
No focalizar tus búsquedas, no tener el CV completado u olvidar la carta de presentación son algunos de los errores que debes evitar
Cómo personalizar tu CV para una oferta
Si queremos optar a ofertas de empleo concretas tenemos que afinar la forma en la que plasmamos nuestra experiencia laboral en nuestro perfil profesional
Cómo redactar las funciones en un CV
El objetivo de este artículo es enseñarte a explicar, adaptar y presentar de forma clara y atractiva las funciones en tu currículum
Plantillas para el CV, ¿sí o no?
Cuando llega el momento de redactar un currículum, a muchos profesionales les surgen dudas: ¿debo seguir una estructura concreta? o ¿existe una plantilla estándar para un currículum?
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Tu currículum debe transmitir al reclutador, de forma clara y sencilla, que eres el candidato ideal para cubrir el puesto de trabajo al que te presentas. En este webinar, Elena Huerga, coach y formadora, te explica cómo conseguirlo
No tengo experiencia laboral: ¿cómo redacto mi CV?
Tendemos a identificar la experiencia con contratos laborales y no es así. Cualquier tarea que hayas realizado es una experiencia y gracias a ella has desarrollado capacidades y habilidades que son muy valoradas por las empresas
Webinar | Las 8 claves para tu búsqueda de empleo
Alberto Carcedo, consultor de estrategia profesional, te explica cómo presentarte al mercado laboral y a destacar el potencial que tienes como candidato
¿Por qué me descartan?
Tener un CV mal redactado o no cumplir con los requisitos de la oferta pueden ser motivos de descarte en un proceso de selección