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Requisitos más habituales en ofertas de trabajo
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Los candidatos que utilizan InfoJobs como una de sus herramientas principales en la búsqueda de empleo tienen perfiles muy heterogéneos en función del lugar de procedencia, nivel de estudios, años de experiencia y categoría profesional que ocupan.
Según el estudio Estado del Mercado Laboral en España, publicado por InfoJobs y ESADE, los requisitos habituales en las ofertas de trabajo en 2013 son los de un candidato con estudios universitarios o postobligatorios no superiores (bachillerato, FP y ciclos formativos), residente mayoritariamente en las comunidades autónomas de Madrid y Cataluña y con un nivel laboral de empleado, aunque ya son un 6% de las ofertas las que buscan directivos.
Las categorías profesionales más requeridas en InfoJobs fueron la de Comercial y Ventas y la de Informática y Telecomunicaciones, las dos categorías que generaron más vacantes en el portal en 2013.
A nivel de contratación laboral, el perfil medio del candidato en InfoJobs contó con la misma proporción de contratos indefinidos (24%) y de duración determinada (24%).
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