Orientación Laboral

Tienen como finalidad conocer qué esperas conseguir en el puesto ofertado y en la empresa así como conocer tu motivación real por la oferta y tu nivel de compromiso. Las preguntas más habituales son: ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa? ¿En qué ambiente de trabajo te encuentras más cómodo?  ¿Prefieres un trabajo previsible o un […]

En las entrevistas de trabajo, el reclutador puede preguntarte por tus experiencas laborales anteriores con el objetivo de saber cómo trabajas y cómo las has gestionado. Son preguntas claves para el seleccionador, pues gracias a ellas podrá intuir tus capacidades para desempeñar el nuevo puesto vacante. A continuación te comentamos preguntas frecuentes relacionadas con este […]

Tanto si has indicado poca o mucha formación, los técnicos de selección puede que quieran ahondar en las razones que te llevaron a estudiar ciertas disciplinas. No te extrañe que, en estos casos, los reclutadores te hagan preguntas relacionadas con tu formación como por ejemplo las siguientes: ¿Por qué estudiaste esta carrera?, ¿por qué hiciste […]

Lo has conseguido, has pasado el primer filtro y ahora tienes al reclutador delante de ti y la entrevista personal va a empezar. Para romper el hielo podría realizarte alguna de estas preguntas, que son habituales: Háblame de ti mismo. Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática. […]

Las entrevistas de tensión son reuniones en las que el seleccionador emplea modos de actuar que generan un alto grado de tensión en el candidato. Esto puede generarse mediante preguntas incómodas, actitudes de superioridad o incluso obviando la presencia del candidato. Esto puede darse tanto en entrevistas personales como grupales. Recuerda que el objetivo del […]

Antes de acudir a una entrevista, te será útil repasar la siguiente lista de cosas que no debes olvidar: Toma nota del nombre, apellidos y cargo de quien te atenderá. Confirma tu asistencia, bien en la llamada previa que hayas recibido o bien llamando tú de nuevo (o mediante email). Lleva contigo la dirección de […]

La regla de oro de cualquier candidato para optar a un puesto de trabajo debe ser la preparación a conciencia de su entrevista. No hay lugar para la improvisación o para confiar en la suerte: estas actitudes son poco profesionales y contrarias a lo que a un entrevistador quiere encontrarse frente a su mesa. Por […]

La mayoría de entrevistas telefónicas tienen una estructura y unos objetivos similares. Estructura La estructura de la entrevista telefónica suele ser la siguiente: Presentación del entrevistador. Detalle del motivo de la llamada (en el caso que sea por referencias de un tercero también te lo indicará). Preguntas sobre tu perfil y sobre los datos aportados […]

Realmente, la entrevista de trabajo comienza en el momento que recibes la primera llamada de teléfono del reclutador. ¡No lo olvides!

La carta de presentación es un elemento fundamental para destacar lo mejor de tu currículum cuando te inscribes en ofertas de trabajo. Además, te permite explicar brevemente por qué eres la persona adecuada para el puesto vacante ofertado. En tu Menú privado de InfoJobs pueds guardar hasta 5 cartas de presentación y tenerlas siempre a mano. […]

Para presentarse a una consultora es aconsejable desarrollar una carta que describa tu perfil de forma genèrica, dejando la puerta abierta a diferentes tipos de ofertas. En el ejemplo vemos cómo la candidata se posiciona para las áreas de atención al cliente y ventas, tanto para grandes como pequeñas empresas. Tampoco hay que olvidar el papel de intermediario que ejerce […]