Orientación Laboral

Las preguntas de filtrado, también llamadas en varios portales de empleo online Killer Questions, son aquellas preguntas que pueden pedirte responder antes de enviar tu candidatura a una oferta concreta. Son un recurso muy utilizado y valorado por las empresas para filtrar y tomar decisiones acerca de la adecuación de los candidatos al puesto vacante. […]

Antes de presentar tu candidatura a una oferta de empleo, lee detenidamente cuáles son los requisitos anunciados para el puesto, ya que es muy importante entender qué están pidiendo exactamente. Por lo general, todas las ofertas que se publican en cualquier medio detallan lo siguiente:   Nombre del puesto. Fecha de publicación de la oferta […]

Igual que con los ejercicios de autoconocimiento ya has determinado cuál es el sector y puesto más adecuados para ti, cuando encuentres una oferta que encaje con tu perfil deberás también hacer un pequeño ejercicio de DAFO para el puesto ofertado. Con ello sabrás cómo presentarte a la oferta y qué puntos de tu perfil […]

Una vez el seleccionador ha agrupado todos los currículums recibidos en tres categorías, inicia un proceso de comprobación de datos para los CVs clasificados en el grupo A. Una forma habitual de comprobar los datos y la motivación del candidato por el puesto es la realización de una primera entrevista telefónica. Si superas este primer […]

Procura enviar tu CV durante los primeros días tras la publicación del anuncio. Ten en cuenta que se trata de un proceso de duración determinada, de manera que el seleccionador, en algún momento del proceso, pondrá fin a la recepción de currículums. La mayoría de las veces la empresa no indica el momento de cierre […]

Son pocas las empresas a las que puedes acceder sin que el puesto esté creado. Muchas veces decimos a nuestros conocidos que pregunten en sus empresas si hay un puesto para un perfil como el nuestro. Hacerlo es correcto, pero no presiones: si el puesto no está creado, si no están buscando a alguien en […]

Una vez definido el puesto al que quieres aspirar, y haber realizado tu DAFO profesional, deberás analizar cómo cubrir los gaps (es decir, los huecos o carencias que encuentres en tu perfil). Si la carencia se encuentra en el nivel de puesto que quieres ocupar, ten en cuenta que: Si eres junior y quieres ser […]

En función del puesto deseado, puede que existan vacantes en otras áreas geográficas diferentes de la de tu residencia habitual. Deberás analizar la conveniencia de la propia oferta, en función de: -Costes del cambio de residencia. -Idioma. -Formación (profesiones reguladas). -Los horarios. En casos de ofertas para el extranjero, también tendrás que tener en cuenta […]

Seguro que alguna vez has visto tiendas y locales donde, con un cartel en la puerta, se anuncia "se busca dependienta, dejar el CV aquí".   Lo más habitual es que los puestos ofertados en estas empresas sean puestos relacionados con el sector servicios, pero también hay grandes empresas (como algunos supermercados) que recurren a […]

Una opción para la cual Internet también se ha convertido en uno de los mejores medios, es lo que suele llamarse candidatura espontánea, es decir, llevar nuestro CV directamente a las empresas en las que nos gustaría trabajar. Esta opción no debe pasarte desapercibida, pues éste el medio más utilizado por los reclutadores a la […]