Gestión de recursos humanos para empresas

Generalmente los introvertidos tienen buenas ideas aunque no hablen mucho en su empleo, este tipo de empleados se comunican mejor de manera escrita

Después de decenas de entrevistas has encontrado al candidato que estabas buscando. ¡Genial¡ Pero, ¿y si son 2? Te damos unos tips para saber con quién quedarte cuando realmente dudas entre dos candidatos.

La empresa necesita cambiar para sobrevivir, los profesionales necesitan desarrollo laboral y la vida en general requiere de cambios para seguir adelante

Que tu nuevo empleado se sienta cómodo y bienvenido en su primer día puede marcar una diferencia en su desarrollo dentro de la empresa

¿Quieres convertirte en el rey del marketing navideño? Aprende de alguien que lo domina muy bien: ¡Papá Noel!

Consigue que tus empleados se lo pasen bien tanto dentro como fuera de la oficina

Llega la Navidad y con ella llegan los regalos, los Reyes Magos y… las peticiones de vacaciones

Las dinámicas de grupo no dejan indiferente a nadie y representan una de las fases que genera más dudas y controversias en el proceso de selección

Tener las habilidades necesarias para inspirar y dirigir un equipo es satisfactorio y exigente al mismo tiempo

Ya es difícil ser jefe, pero ser amigo de tus empleados, aún más

Tu trabajo se basa en contratar y desarrollar empleados, y conocer las mejores estrategias para hacerlo, pero ¿sabes cómo optimizar el proceso de reclutamiento?