Gestión de recursos humanos para empresas

Cómo conseguir que tus empleados/as conecten emocionalmente con el trabajo

Esta conexión entre empleado/a y empresa es fundamental para el futuro de ambos

Consejos para la gestión de tus candidaturas

Consejos para la gestión de los currículums en tus procesos de selección

InfoJobs – 24/05/2013

Pedir referencias para contrastar información

Pedirlas te servirá para comprobar las capacidades y aptitudes detectadas en tus candidatos

InfoJobs – 24/05/2013
InfoJobs Academy

Pruebas y tests para entrevistas de trabajo

Los test psicotécnicos y de personalidad, y las pruebas técnicas son herramientas que te ayudan a completar el perfil del candidato

InfoJobs – 24/05/2013

Preguntas sobre el entorno laboral

Estas preguntas que tienen como finalidad conocer las motivaciones reales de los candidatos

InfoJobs – 24/05/2013

Preguntas sobre la experiencia laboral de los candidatos

Estas preguntas son fundamentales para intuir las capacidades del candidato en relación al perfil que buscamos

InfoJobs – 24/05/2013
Banner Calcular Sueldo

Preguntas sobre la formación de los candidatos

Estas preguntas perrmiten profundizar en el desarrollo del candidato y en sus conocimientos

InfoJobs – 24/05/2013

Preguntas sobre la personalidad de los candidatos

Estas preguntas permiten crear un ambiente más relajado así como conocer aspectos del candidato no necesariamente ligados a su perfil profesional

InfoJobs – 24/05/2013

Preguntas que te ayudan a filtrar candidatos

Las preguntas de filtrado, también llamadas “killer questions”, son una herramienta muy interesante para filtrar candidaturas desde la publicación de la oferta de trabajo

InfoJobs – 24/05/2013

¿Qué preguntar en una entrevista de trabajo?

Diferentes tipos de preguntas te permiten obtener datos concretos sobre la trayectoria del candidato, sus conocimientos, aptitudes y personalidad

InfoJobs – 24/05/2013

“Tenemos una estructura que perjudica enormemente a los jóvenes”

Entrevista a David Alva, Presidente de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios

InfoJobs – 21/05/2013

“Se busca gente joven que tenga ganas de hacer cosas”

Entrevista a Carlos García Navares, Director Nacional del Programa de Talento Internacional en Empresa de AIESEC

InfoJobs – 21/05/2013
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