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Gestión de recursos humanos para empresas
Cómo conseguir que tus empleados/as conecten emocionalmente con el trabajo
“Hay que destacar la inadecuación de la FP con el mercado de trabajo”
Entrevista a Julio Camacho Muñoz, Director del Observatorio de Juventud y José Muñoz Ripoll, Adjunto al Director General del Injuve
“No hay una política clara y directa para hacer frente al paro juvenil”
Entrevista a Cristina Martín del Campo. Integrante de la Comisión Permanente de la Federación de Asociaciones de Estudiantes Progresistas
“Tenemos una tasa de fracaso escolar muy elevada”
Entrevista a Rafael Puyol, catedrático de Geografía Humana en la Universidad Complutense y Vicepresidente de la Fundación Instituto de Empresa
“Hay que poner en contacto a los jóvenes con las empresas a partir de prácticas o becas”
Entrevista a Oriol Homs, director de la Fundación CIREM
“El problema básico del desempleo juvenil es la baja formación”
Entrevista a Carlos Obeso. Director del Instituto de Estudios Laborales de ESADE
¿Confían las empresas en nuestros jóvenes?
Principales conclusiones de una encuesta realizada a casi 500 empresas para valorar la contratación juvenil y la empleabilidad de los jóvenes
El 65% de los jóvenes buscan empleo en Europa
Principales conclusiones de una encuesta realizada a casi 17.000 jóvenes entre 16 y 29 años
Nivel laboral de los jóvenes
Los contratos de prácticas sufren un fuerte descenso durante el último año
Sectores que más jóvenes contratan
Atención al cliente, Turismo y restauración, Comercial y ventas y Educación y formación, fueron las principales puertas de entrada al mercado laboral en 2012
Jóvenes y empleo: ¿cómo está el mercado?
El 31% de los desempleados tiene menos de 29 años. La cifra alcanza el 53% en los jóvenes entre 16 y 24 años
Los candidatos aspiran a un salario mejor
Analizamos el ajuste salarial entre la oferta y demanda de trabajo
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Webinar: Qué es y cómo funciona el Test de Competencias de ePreselec
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