SANTALUCÍA impulsa el bienestar de los empleados y la sociedad

SANTALUCÍA, la aseguradora líder en protección familiar, celebra a partir del 4 de diciembre, la II Edición del Mes del Compromiso, un ciclo de eventos y actividades dedicado a impulsar los compromisos responsables del Grupo asegurador en su apuesta por la salud, el medio ambiente, la igualdad y el apoyo a los colectivos vulnerables.

“La necesidad de estar comprometidos con el bienestar de nuestros empleados y el de la sociedad”

Este hito anual, resultado de la unión de sus tradicionales Semana de la Salud, dirigida a potenciar el bienestar y la salud laboral de los empleados, y la Semana de la RSC, para poner de relieve el compromiso de la compañía con el entorno, está alineado tanto con la estrategia de Sostenibilidad y Salud Laboral del GRUPO SANTALUCÍA como con los Objetivos de Desarrollo (ODS) en los que impacta.

“La celebración de esta edición del Mes del Compromiso está marcada por un contexto global complejo debido al COVID-19, el cual ha puesto de manifiesto, más que nunca, la necesidad de estar comprometidos con el bienestar de nuestros empleados y el de la sociedad, además de poner el foco en aquellos asuntos clave a los que nos enfrentamos y que forman parte de la Agenda 2030, como son el envejecimiento demográfico o el cambio climático“, explica Emma Marín, Directora de Comunicación y RSC de SANTALUCÍA. 

El Mes del Compromiso, la estrategia del GRUPO SANTALUCÍA

Entre las actividades que se llevarán a cabo durante este mes destacan las siguiente sesiones, todas en formato online:

• Gestión de las emociones como herramienta de educación financiera.
• Trabajo en equipo, discapacidad y superación de barreras.
• La inutilidad del sufrimiento.
• Sesgos inconscientes. Cómo hacer visible, lo invisible.
• Salud Digital.
• Nuevas formas de envejecer y cuidarnos.

Durante el mes también se desarrollarán otras actividades como concursos sobre diferentes temáticas (como alimentación saludable y estilos de vida sostenible), un reto para promover los ODS entre empleados, talleres de actividad física y acciones de voluntariado corporativo.

El Mes del Compromiso responde a la estrategia del GRUPO SANTALUCÍA de contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en especial al ODS 3, Salud y Bienestar; el ODS 5, Igualdad de género; el ODS 10, Reducción de las Desigualdades, y el ODS 13, Acción por el clima.

Sobre SANTALUCÍA

SANTALUCÍA, entidad con casi 100 años de experiencia en la cobertura de riesgos que afectan al ámbito familiar, es origen y matriz del Grupo SANTALUCÍA.

Aunque su mercado principal está en España, el Grupo está desarrollando una importante estrategia de internacionalización, estando presentes actualmente en Portugal, Colombia, México y Argentina.

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