¿Es posible que el seleccionador pueda descubrir en 2 minutos si un candidato tiene talento?
Todo lo que imaginamos, pensamos y sentimos se refleja a través de nosotros mediante el lenguaje (verbal y no verbal). Cada persona desarrolla un mapa lingüístico único en su interacción con los demás
Somos eficaces si dirigimos nuestras actuaciones a producir resultados. Esto requiere conocimiento de lo que se va a hacer y cómo se va a hacer
@AQHT_TVE @TrabajarEuropa Gracias a @InfoJobs — Lady Londoner (@Enfandilada2012) 1 de mayo de 2016
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— Lady Londoner (@Enfandilada2012) 1 de mayo de 2016
@InfoJobs hacéis un gran trabajo muy eficaz. — Raul Llorach (@RaulLlorach) March 8, 2016
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— Raul Llorach (@RaulLlorach) March 8, 2016