Esta profesión consiste en la gestión y análisis de cantidades de datos enormes que las empresas utilizan a la hora de tomar decisiones
La última encuesta realizada por InfoJobs sobre Redes Sociales y Empleo señala que el 54% de los reclutadores consultan las redes sociales del candidato/a antes de contratarlo
La carta de renuncia inmediata no es la opción más recomendable, pero es mucho mejor que no informar a la empresa de que te marchas.
La creación de una agenda de búsqueda te será muy útil ya no solo organizativamente, también te ayudará a marcar objetivos y ahorrar tiempo
A veces es más fácil acostumbrarse a lo que se tiene que salir a buscar algo nuevo
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