Algunos investigadores afirman que las compañías con representación importante de mujeres en el comité ejecutivo obtienen mejores resultados económicos que las compañías sin mujeres
En épocas de crisis económica en que muchas empresas sufren para mantenerse a flote resulta difícil utilizar las recompensas salariales como variable para aumentar la motivación de los empleados o para retenerlos. Aunque el salario constituye uno de los factores más importantes para los empleados a la hora de valorar un empleo –además de […]
Su origen está en los terminos work (trabajo) y vacation (vacaciones) y últimamente está resonando como término y concepto en muchos lugares de trabajo. Nos referimos a workation o lo que es lo mismo, a lo que significa trabajar en tu destino de vacaciones. La pandemia ha cambiado poderosamente nuestros hábitos. Tanto es así que […]
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